Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 143 (KHS-35458)
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Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Abteilung
• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung und Orientierung von aktuellsten hygienischen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
• Überwachung und Koordination der Pflegemethoden und der ordnungsgemäßen Dokumentation
• Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit der Stationsleitung motiviert und zielorientiert. Hierzu zählt u. a. die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz
• Bereichsübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teilnahme von Arbeits- u. Projektgruppen, um zukunftsfähige pflegerische Versorgung mitzugestalten sowie im Rahmen der Planung und Inbetriebnahme des Neubaus des Perinatalzentrums
• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Stationsleitung sowie beteiligten Berufsgruppen
Ihre Qualifikation
• Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management mit oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung gemeinsam mit der Stationsleitung
• Sichere Kommunikation, auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Ein hohes Mitgestaltungspotential und Teilnahme
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
14.07.2024.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Lea Seeberg (Tel.: 77650), gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner/in für Fragen
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Lea Seeberg (Tel.: 77650), gerne zur Verfügung.
Anschrift für Bewerbungen
Rahel-Strauss-Str. 10
26133 Oldenburg