Ihre Aufgaben

• Leitung, Personalführung
  und Gesamtverantwortung für die Stabsabteilung Pflegepraxis-Entwicklung
• Strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Organisation der Abteilung, Führung und Unterstützung der einzelnen Mitarbeitenden des Teams, Fördern einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur
• Koordination und Bündelung der Initiativen, Monitoring, Entwicklung von Kennzahlen
• Beratung der Pflegedirektion sowie Pflegedienstleitungen und Stabsstellen in Bezug auf kurzfristige und langfristige Entwicklungen der Pflegepraxis, der Entwicklung und Implementierung neuer Rollen und Aufgabenprofile im Sinne von Advanced Nursing Practice sowie des Qualitätsmanagements in der Pflege
• Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprojekten
  in Kooperation mit Pflegedienstleitungen, Teamleitungen, Fachlichen und Didaktischen Leitungen sowie Pflegeexpert:innen und externen Kooperationspartnern
•  Projektplanung, Umsetzung, Monitoring und Evaluation
• Einwerben von Drittmitteln in Kooperation mit Dritten, Z. B. mit Institut für Pflegewissenschaft der Uni Köln
• Beteiligung an Forschungsprojekten
• Erstellen von Publikationen und Präsentationen
• Vertretung
  der Pflegedirektion
  in allen relevanten internen und externen Gremien

Ihr Profil

• Ein pflegebezogenes Hochschulstudium mit Promotion
• Berufserfahrung in der Pflegepraxis
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Erfahrung im Innovationsmanagement unter Berücksichtigung partizipativer Methoden
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Zielorientierung