Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Versorgungsforschung in der Dermatolog (KHS-35955)

Diese Position ist im Rahmen eines Projektes vorerst auf vier Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem angenehmen Betriebsklima und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie konstruktive, eingespielte und innovative Behandlungsteams aus verschiedenen Berufsgruppen.

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes in der Anmeldung
• Eingabe der Patient:innendaten in die verschiedenen EDV- Systeme unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse
• Vergabe und Koordination von Untersuchungsterminen
• Eigenständige Blutentnahmen, subcutane Injektionen und allgemeine Assistenz in den Sprechstunden
• Betreuung der Patient:innen bei Wartezeiten
• Organisation und Koordination der Patient:innen für mehrere Arbeitsplätze
• Betreuung von Patient:innen mit chronischen Wunden im Rahmen der Wundsprechstunde
• Telefonische Ansprechperson für die interne und externe Kommunikation
• Einsatz bei Abrechnungskontrollaufgaben

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
• Die Möglichkeit der Hospitation

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.