Personalsachbearbeiter (m/w/d) (KHS-36088)
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben
- 87 Stellen online (anzeigen)
- harzklinikum.com
Beschreibung
Arbeiten im Harzklinikum
Seit über 120 Jahren ist das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben eine exzellente Anlaufstelle für Gesundheitsfragen im Harz und darüber hinaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 1.000 Patientenbetten an unseren Standorten in Quedlinburg, Blankenburg und Wernigerode bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung in über 20 medizinischen Fachrichtungen.
Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!
Wir bieten Ihnen
- Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
- Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
- Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)
Die Stelle im Überblick
- zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
- Koordination und Ausführung des Vertragsmanagement-Prozesses inklusive den damit erforderlichen Betriebsratsmeldungen sowie -abstimmungen
- Anlegen der Personalstammdaten im HR-System
- Pflege des Stellenplans
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
- Kontrolle und ggf. Korrektur aller abrechnungsrelevanten Daten (zB. Zulagen, Zuschläge, Zeitdaten) sowie Stammdatenpflege in angewandten Programmen der Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Verwaltung von Fehlzeiten
- vollumfänglicher Ansprechpartner zu zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen des zugewiesenen Mitarbeiterkreises
- Zusatzversorgung (einschließlich betriebliche Altersvorsorge), vermögens-wirksame Leistungen und Umsetzung von Entgeltumwandlungen
- Korrespondenz mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
- eigenständige Informationsbeschaffung über Änderungen im Tarif-, Steuer-, Sozial- und für das HR Management System LOGA P&I
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 5 Jahre)
- Kenntnisse im HR Management System in den Bereichen u.a. Entgelt, Zeiterfassung, Personalstammdaten, Stellenplan (wünschenswert P&I LOGA)
- umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht (TV-Ärzte-VKA, TVöD–K)
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SV Meldeportal
- selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ansprechpartner
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen zur Verfügung:
Aaron Kläfker, Claas Riel
03946 909-1950, 03946 909 1930
karriereteam@harzklinikum.com
Anschrift für Bewerbungen
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
Ditfurter Weg 24
06484 Quedlinburg
