Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Personalcontroller:in (m/w/d)

für den Geschäftsbereich Personal und Recht am Hegau-Bodensee-Klinikum

in Teilzeit (50-60%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings sowie Erstellung von Stellenplänen, Personalbestands-, Fehlzeiten- und Fluktuationsanalysen, Statistiken und Reportings sowie der Monats- und Quartalsberichte
• Erarbeitung von Führungskennzahlen
• Regelmäßige Kommunikation mit den Fachbereichen
• Fachliche Unterstützung der Personalreferent:innen
• Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung und Optimierung des Kennzahlensystems und des Berichtswesens hinsichtlich der gesetzlichen Anforderungen (z.B. PPP-RL, InEK Datenlieferungen KHEntG, Pflegebudget KHEntgG, Stat.Landesamt Berichtsstatistiken)
• Berechnung von kalkulatorischen Kosten
• Erstellung und Customizing des Vollkräftenachweises und des Mitarbeiterreports
• Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes
• Unterstützung, Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von HR-Projektarbeiten

Wer Sie sind:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ besitzen Sie eine einschlägige Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Personalabrechnung, Personalkostenplanung und -prognose
• Sie sind idealerweise erfahren in der Anwendung von SAP und arbeiten routiniert mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Sie sind analytisch und zahlenaffin und verbinden Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit kostenbewussten und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Sie sind eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich gerne im Team einbringt

Worauf Sie sich freuen können:

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Geschäftsbereichleiterin Personal & Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.

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