Studienassistenz (Study Nurse) (all genders) (KHS-36169)

Hier schlägt das Herz der Zukunft!

Das neue Universitäre Herz- und Gefäßzentrum ist das Herzstück der ersten Phase des Zukunftsplans 2050 des UKE und soll 2025 bezugsfertig sein. Kurze Wege und klare Strukturen, vereint in einem Raum- und Funktionsprogramm, das Behandlungsprozesse aus einem Guss ermöglicht, ist das Ziel der neuen Architektur. Dafür haben die beteiligten Mitarbeitenden ihre Erfahrungen aus dem praktischen Alltag eingebracht.

Mit bis zu 388 Betten, 10 Operationssälen, neun Herzkatheterlaboren, integriertem Kinderherzbereich und Imaging Center entsteht ein zukunftsweisender Klinikneubau für eine modern ausgerichtete Versorgung ? selbst hochkomplexer und seltener Herz- und Gefäßerkrankungen. Werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie selbständig und zuverlässig im mit.

 

Als Studienassistent:in für die Klinik und Poliklinik für Gefäßmedizin übernehmen Sie folgende Aufgaben: 

• Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Patient:innenvisiten im Rahmen klinischer Studien gemäß Studienpotokoll
• Unterstützung bei der Betreuung von Studienpatient:innen
• Vor und Nachbereitungen von Monitoringvisiten, Initiierungsvisiten, Pre-Study Visits, Close-Out Visiten
• Externe Kommunikation mit Sponsoren, Monitoren und anderen Zentren, sowie interne Kommunikation mit Studienteams und weiteren Abteilungen
• Medikationsmanagement
• Labortätigkeiten und Laborlogistik
• Studiendokumentation inkl. Verwaltung und Pflege der Prüfarzt- und Studienordner

 

Diese Position ist ? vorbehaltlich der Mittelfreigabe ? vorest befristet auf zwei Jahre und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf.

• Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120) wünschenswert.
• Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien
• Gute MS Office- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum ergebnisorientierten Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, sehr gute Umgangsformen, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie termingetreues Arbeiten
• Fähigkeit im verantwortungsvollen und sensiblen Umgang mit medizinischen Anfragen/Daten
• Fähigkeit, offen und empathisch auf Patient:innen zuzugehen

 

*Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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