Arzt/Ärztin (all genders) in Weiterbildung für das Deutsche Zentrum für Suchtfragen des Kindes- u (KHS-36453)

Diese Position ist ab dem 1. Oktober 2024 zunächst gemäß WissZeitVG auf 3 Jahre befristet zu besetzen, bei Vorerfahrungen bis zur Facharztreife. Die Jugend-Suchtstation arbeitet eng mit der Drogen- und Alkoholambulanz für Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, der Sucht-Tagesklinik für Jugendliche, dem MVZ sowie dem Deutschen Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters (DZSKJ) zusammen.

 

Ihr Aufgabengebiet:

Zu Ihrer Aufgabe gehört schwerpunktmäßig die Tätigkeit in der klinischen Patient:innenversorgung im stationären Bereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit lernen Sie das gesamte klinische Spektrum unseres Fachgebietes kennen. Hierbei integrieren Sie sich in ein multiprofessionelles Team. Zudem erlernen Sie die multimodalen Behandlungskonzepte unserer Klinik und beteiligen sich an ihrer stetigen Weiterentwicklung. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der universitären Forschung und Lehre.

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin und Interesse, die Gebietsbezeichnung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie zu erwerben. Psychotherapeutische Vorkenntnisse und/oder psychiatrische bzw. pädiatrische Vorerfahrung sind wünschenswert. Ihre abgeschlossene oder fortgeschrittene Promotion setzen wir voraus. Darüber hinaus bringen Sie Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 31 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket  und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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