(Senior) Referent/-in (w|m|d) Personal- und Organisationsentwicklung (KHS-37670)
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Description
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
(Senior) Referent/-in (w|m|d) Personal- und Organisationsentwicklung
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Zentrale Verwaltung, Fritz-Erler-Straße
Sie möchten Personal- und Organisationsentwicklung mitgestalten, Menschen in Transformationsprozessen begleiten und innovative Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Strategische Entwicklung: Sie entwickeln passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen, die sich an den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen orientieren und unsere Strategie unterstützen.
- Projektkoordination: Sie steuern zentrale Prozesse und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick.
Beratung: Sie beraten Führungskräfte aller Ebenen und fördern gezielt deren Weiterentwicklung.- Kreative Transformation: Sie entwickeln innovative Ideen für gewachsene Strukturen und begleiten strategische Veränderungsprozesse.
- Workshops: Sie konzipieren und moderieren Workshops und bringen Menschen zusammen.
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in der Gesundheits- oder Beratungsbranche
- Expertise im strategischen Projektmanagement und Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung
- Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 ? monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Die Tätigkeit ist mit EG 12 TVöD-K/VKA bewertet.Für Rückfragen steht Ihnen Frau von der Neyen, Abteilungsleitung Personal- und Organisationentwicklung, personalentwicklung@muenchen-klinik.de, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.12.2024.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 40308
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Projektkoordination: Sie steuern zentrale Prozesse und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick.
Ansprechpartner/in für Fragen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau von der Neyen, Abteilungsleitung Personal- und Organisationentwicklung, personalentwicklung@muenchen-klinik.de, gerne zur Verfügung
Anschrift für Bewerbungen
München, Fritz-Erler-Str.
München, Fritz-Erler-Str.
81737 München
