Wir suchen zum 01.04.2025 (befristet auf zwei Jahre bis 31.03.2027) eine engagierte und interdisziplinär interessierte Person, die uns im Rahmen des Forschungsprojekts „Generation Regenbogen“ unterstützt. Es handelt sich um ein Drittmittelprojekt, gefördert durch die RheinEnergieStiftung.
Das Projekt zielt darauf ab, ein biografieorientiertes Online-Angebot für ältere queere Menschen (60+) zu pilotieren und dessen Umsetzbarkeit sowie mögliche Effekte (z.B. auf Einsamkeit, Lebensqualität, mentale Gesundheit) zu untersuchen. Sie arbeiten eng mit einem/einer weiteren wissenschaftlichen Mitarbeiter/in an der Konzeption, Durchführung und Auswertung des Projekts.
Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Pilotierung des Online-Biografie-Angebots
• Unterstützung bei der Rekrutierung der Teilnehmenden und der ehrenamtlichen Anleiter/innen des Online-Angebots in der queeren Community
• Schulung der ehrenamtlichen Anleiter/innen
• Mitarbeit bei der Durchführung der qualitativen und quantitativen Datenerhebungen
• Mitarbeit bei der qualitativen Interviewführung und inhaltsanalytische Auswertung (z. B. mit MAXQDA)
• Datenmanagement und statistische Auswertung (z. B. mit SPSS oder R)
• Mitarbeit an der Ergebnisaufbereitung (z.B. Publikationen, Präsentationen)
• Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Pilotierung des Online-Biografie-Angebots
• Unterstützung bei der Rekrutierung der Teilnehmenden und der ehrenamtlichen Anleiter/innen des Online-Angebots in der queeren Community
• Schulung der ehrenamtlichen Anleiter/innen
• Mitarbeit bei der Durchführung der qualitativen und quantitativen Datenerhebungen
• Mitarbeit bei der qualitativen Interviewführung und inhaltsanalytische Auswertung (z. B. mit MAXQDA)
• Datenmanagement und statistische Auswertung (z. B. mit SPSS oder R)
• Mitarbeit an der Ergebnisaufbereitung (z.B. Publikationen, Präsentationen)

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Psychologie, Gender & Queer Studies, Gerontologie, Medizin oder verwandten Bereiche
• Expertise im Bereich Gender- und Queer-Themen sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Idealerweise erste Erfahrungen in quantitativer und/oder qualitativer Methodik, d. h. Umgang mit Statistik-Software (z. B. SPSS, R) und qualitativen Auswertungsprogrammen (z. B. MAXQDA)
• Sicherer Umgang mit PowerPoint
• Freude an der Arbeit in einem kooperativen, wissenschaftlichen Umfeld
• Freundliche, selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Teamgeist, die Freude daran hat, unsere dynamische Abteilung mit weiterzuentwickeln
• Engagement bei der Mitgestaltung queer- und diversitätssensibler Forschung

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Die Abteilung Medizinische Psychologie | Neuropsychologie & Gender Studies ist in die Lehre und Forschung der Medizinischen Fakultät und Uniklinik Köln der Universität zu Köln eingebunden. Unsere Abteilung befasst sich mit der Beschreibung von Änderungen kognitiver und emotionaler Funktionen im gesunden Alterungsprozess sowie bei neurodegenerativen Erkrankungen, vor allem bei Menschen mit der Parkinson-Krankheit und der Alzheimer-Erkrankung. Unsere Abteilung engagiert sich außerdem für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle von Psychologie, Medizin und Gender Studies. Ein Schwerpunkt liegt hier auf der Untersuchung und Förderung von Lebensqualität und mentaler Gesundheit in diversen Bevölkerungsgruppen, insbesondere queeren Menschen.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://medizinische-psychologie.uk-koeln.de
Unser Angebot

• Eine spannende, praxisnahe Forschungstätigkeit im universitären Kontext
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines innovativen Projekts, das queere Communities unterstützt
• Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung der wissenschaftlichen Laufbahn
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zu mobiler Arbeit
• Die Stelle kann bis zu einem Stellenumfang von maximal 50% besetzt werden.
• Bewerbungen für einen geringeren Stellenumfang (zwischen 25 und 50%) sind ausdrücklich erwünscht.
• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.