In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als

Examinierte Pflegefachkraft oder Anästhesie-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) für die Bereiche Aufwachraum u. Post-Anesthesia-Care-Unit (PACU)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 7-8 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung

Ihre Aufgaben

24/7 Überwachung und Betreuung der Patienten/-innen perioperativ

Durchführung und Organisation des allgemeinen und fachspezifischen Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Leitlinien und aktuellen Standards sowie der dazugehörigen Dokumentation

Einsatz und Überwachung des Monitorings

Notfallmanagement und Schmerzmanagement

Durchführen der Erste-Hilfe-Maßnahmen und Einleiten von Reanimationsmaßnahmen

Strukturierte Patientenübernahme bzw. -übergabe

Erkennen der Zusammenhänge zwischen vitalen Parametern und klinischen Störungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Anästhesie-technische/-r Assistent/-in

Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege, Intensivstation oder Notfallmedizin

Kenntnisse über Methoden der fachspezifischen, medizinischen Versorgung eines/-r perioperativen (Notfall)Patienten/-innen

Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis

Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise

teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten?

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:

mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
ausreichend Profis im Team

Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-49653" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaqueline Bergrab oder Herr Sebastian Böttge gerne zur Verfügung.
E-Mail: jbergrab@ukaachen.de; sboettge@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaqueline Bergrab oder Herr Sebastian Böttge gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Aachen, AöR
Pauwelsstraße 30
52074 Aachen