(Fach-)Arzt/(Fach-)Ärztin / Psychologische:r Psychotherapeut:in (all genders) – Institut und Polikl (KHS-39629)

Unser Institut ist eine der führenden europäischen Einrichtungen in der sexualmedizinischen Forschung, Lehre und Versorgung. Für die Neugestaltung und Vertretung der Leitung eines Arbeitsbereichs Sexuelle Störungen in unserer Spezialambulanz für Sexuelle Gesundheit und Transgender-Versorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Fach-)Arzt/(Fach-)Ärztin oder Psychologische:n Psychotherapeut:in. 

Die klinische Tätigkeit liegt in der klinischen Versorgung von Menschen mit zwanghafter sexueller Verhaltensstörung, sexuellen Dysfunktionen und nicht-forensisch relevanten paraphilen Störungen. Daneben sollen andere Bereiche der Ambulanz stellvertretend geleitet werden (u. a. Transgender-Versorgung). Ein eigenes Forschungsinteresse und Engagement in der akademischen Lehre setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben:

• Neugestaltung und Vertretung der Leitung des Arbeitsbereichs Sexuelle Störungen
• Vertretung der Ambulanzleitung im Bereich der Transgender-Versorgung
• Beteiligung an und Durchführung von eigenen wissenschaftlichen Forschungsprojekten; Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung an der universitären Lehre

Die Position ist zu besetzen mit einem Stellenumfang von 75 bis 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und vorerst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung.

• Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (ggf. auch weit fortgeschrittene Facharztweiterbildung) oder Psychologische:r Psychotherapeut:in
• Abgeschlossene Promotion
• Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung von Menschen mit sexuellen Störungen und in der Transgender-Versorgung
• Dezidiert sexualwissenschaftliches Forschungsinteresse, Forschungserfahrung, ggf. Erfahrungen in der Drittmittelakquise
• Nachweis von Erfahrungen in der akademischen Lehre
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und Organisationsgeschick, multikulturelle Sozialkompetenz, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.