Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / in (w|m|d) | Pflegefachkraft (w|m|d) (KHS-24249)
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Description
Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten und sind führend unter den bayerischen Klinikunternehmen.
Für unsere München Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / in (w|m|d) | Pflegefachkraft (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Unser Ziel ist es, unsere Patient*innen bestmöglich auf dem Weg der Heilung zu unterstützen. Sie möchten mit uns gemeinsam dieses Ziel verfolgen? Dann sind Sie genau richtig!
In unseren Kinderkliniken in Schwabing und Harlaching wird ein breites Spektrum von Erkrankungen behandelt, zusätzlich bieten wir eine Expertise für seltene Krankheiten. Mit Professionalität und einem Lächeln lässt sich in medizinischer wie in psychosozialer Hinsicht viel bewegen, sei es von der Früh- und Neugeborenenpflege bis hin zur Versorgung bei Erkrankungen im Kindes- und Jungendalter und den Spezialisierungen, wie der Onkologischen Kinderstation, Schwerbrandverletzteneinheit oder Psychosomatik.
Ihre Tätigkeit erfolgt entweder in unserem Klinikum Harlaching oder Schwabing. Bei einem persönlichen Kennenlernen entscheiden wir gemeinsam welcher Einsatzort und welche Station die passende für Sie ist.
Ein Teammitglied bei uns zu sein, bedeutet:
- Teamwork: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie die ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege und unterstützen Ihre kleinen und größeren Patient*innen und deren engsten Bezugspersonen durch kompetente Beratung und Anleitung.
- Sie übernehmen Verantwortung: Die verantwortliche Teilnahme an der Grund- und Behandlungspflege und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege.
Darauf können Sie sich freuen:- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste oder Wechselschichtzulagen) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Wir bieten durch unseren pme Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Entspannt ankommen: Wir übernehmen anteilig die Kosten der IsarCardJob und des DB Job Tickets. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Freude und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Job-Plus: Diese und weitere Vorteile für die Pflege im Überblick finden Sie unter: https://www.muenchen-klinik.de/jobs/pflege/leistungen/
Sie passen zu uns wenn Sie:- eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / als Pflegefachkraft abgeschlossen haben.
- ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- kollegial, konflikt- und teamfähig sind.
- verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten.
- einen professionellen Umgang mit schwierigen Situationen gewährleisten können.
- Engagement, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu können!Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVÖD-K/VKA.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Petry-Rupp, Personalkoordinatorin Pflege, unter Tel. 089/9270-4069 oder per Mail unter susanne.petry-rupp@muenchen-klinik.de und Herr Gade, Personalkoordinator Pflege, unter Tel. 089/6794-2470 oder per Mail unter harald.gade@muenchen-klinik.de gerne zur Verfügung.
Sie arbeiten im Bereich Personalvermittlung? Bitte wenden Sie sich bei Interesse an einer Zusammenarbeit an unsere zentralen Ansprechpartner im Personalbereich Frau Maren Rerucha-Vogt (maren.rerucha-vogt@muenchen-klinik.de) und Herr Matthias Wilhelm (matthias.wilhelm@muenchen-klinik.de).
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 30042
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Sie übernehmen Verantwortung: Die verantwortliche Teilnahme an der Grund- und Behandlungspflege und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege.
