Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 und in Vollzeit  einen

Die IT-Abteilung ist fest in die Organisationsstrukturen des Herz- und Diabeteszentrums NRW eingebunden. Die IT stellt ein Team von hochqualifizierten Experten, deren Aufgaben sich auf die zwei Schwerpunktbereiche IT-Infrastruktur und Klinische Systeme/Entwicklung verteilen. Das Team besteht aus 24 fest angestellten Vollzeitkräften und wird durch Auszubildende und Mitarbeiter, die ihren Bundesfreiwilligendienst leisten, verstärkt. Insgesamt betreut die IT des HDZ NRW über 2.500 Mitarbeiter.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Bereich IT-Infrastruktur zur Unterstützung des Teams einen IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben im HDZ:

• Telefonischer und persönlicher IT-Support für unsere internen Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von IT-Projekten (bspw. Rollout Projekte)
• Installation, Konfiguration und Ausgabe von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten und Peripherie
• Inventarisierung und Dokumentation von IT-relevanten Systemen und Prozessen
• Administrative Betreuung verschiedener Hard- und Softwaresysteme sowie unserer User-Accounts (bspw. Active Directory)

Wir wünschen uns:

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich der IT
• Große IT-Affinität und leidenschaftliche Begeisterung für die Administration von IT-Systemen und neuen Technologien 
• Sehr gute Kenntnisse über PC-Hardware und aktuelle Windows Client- und Serverbetriebssysteme
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit 
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse 

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K ? das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ? das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung ? jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• Teamwork ? ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere IT-Abteilung besteht aus 24 hochqualifizierten Experten, die sich jederzeit der IT-Landschaft und den IT-Herausforderungen von 2500 Mitarbeitern widmen.
• JobRad ? alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant ? Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport ? Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness ? allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits ? Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte ? Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima ? Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Steven Alhorn (Leiter IT-Infrastruktur) unter Tel. +49 5731 ? 97 3984 zur Verfügung.