In der Pflegedirektion - Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin Med. Klinik III, Station IM08 besetzen wir eine Stelle als

Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege 2025

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege".

Schwerpunkt der Medizinischen Klinik III ist die Behandlung von Magen-Darmerkrankungen, Leber- und Gallenwegserkrankungen, Pankreas- und Stoffwechselerkrankungen sowie endokrinologischen Erkrankungen. Des Weiteren werden Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ bei Lebertransplantationen betreut.

Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit Ihren Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie zum Beispiel Kommunikations- und Schluckstörungen, Bewegungs- und Koordinationsbeeinträchtigungen, sowie Störungen der Nahrungsaufnahme und der daraus resultierenden Folgen etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.

Die Pflege in der Gastroenterologie erfordert umfassende Kenntnisse zu gastroenterologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Lernen Sie bei uns alle modernen Verfahren der hämodynamischen Überwachung und Therapie, Methoden der Nierenersatztherapie, des Computermonitorings, der Beatmung sowie den Umgang mit der papierlosen Patientendokumentation (ICCA) kennen und beherrschen. 

Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer gastroenterologischen Intensivstation bis zur Begleitung und Steuerung in die Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im pflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.

Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm: 

Einsatz auf Normalstation für 6 Monate

Praxisfall im 5. Einsatzmonat

Einsatz auf IM08 Phase I für 4 Monate

Praxisfall Ende des 4. Einsatzmonats

Einsatz IM08 Phase II für mind. 12 Monate

Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung

Fachweiterbildung Intensivpflege

Ihr Profil

Examinierte Pflegefachkraft

Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen

Zuverlässigkeit und Empathie

Hohes Maß an Teamfähigkeit    

Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten?

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:

mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
ausreichend Profis im Team

Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-49749" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Benedikte Bücherl gerne zur Verfügung.
E-Mail: bbuecherl@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Frau Benedikte Bücherl gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Aachen, AöR
Pauwelsstraße 30
52074 Aachen