Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Klinik und Poliklinik für Neurologie (KHS-36121)

Selbstständiges Arbeiten in einem netten und gewachsenem Team im historischen Altbau.

Die Parkinson-Tagesklinik (PTK), bestehend aus einem Kernteam von 9 Mitarbeiter:innen und weiteren ca. 10 Mitarbeiter:innen in fester Kooperation, ist ein Bereich des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf, das sich der Krankenversorgung, Forschung und Lehre widmet.

Hier werden Menschen, die an Parkinson erkrankt sind, in allen Phasen ihrer Erkrankung interdisziplinär betreut. Im Fokus steht die individuelle, medizinische Versorgung. Unsere Patient:innen haben häufig intensivierte Therapien wie Medikamentenpumpen oder die Tiefe Hirnstimulation.

• Administration von Patient:innenangelegenheiten
• Organisatorische Verwaltungsarbeiten
  • Untersützung der PD-Nurse in der Terminplanung
  • Untersützung der PD-Nurse in Anmeldung und Koordination der Tagesklinik/ Ambulanz
• Erhebung von medizinischen Scores (z. B. kognitives Screening, motorische Tests)
• Blutentnahme
• Durchführung von EKGs
• Assistenz der Ärzte und Ärztinnen
• Patient:innenbetreuung und ?beratung insbesondere im Umgang mit Tiefer Hirnstimulation und Medikamentenpumpen

Gewünscht ist die Verstärkung unseres Kernteams befristet mit einer Wochenarbeitszeit von 22-25 Std. ab dem 01.08. oder 01.09.2024. Es handelt sich um eine Schwangerschaftsvertretung für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP ISH
• Medizinische Nomenklaturkenntnisse
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Ausbildung zur PASS (Parkinson-Assistenz) Kraft mit Belegung von 2 Kursen (Grund- und Aufbaukurs; Info: https://www.quanup.de/passveranstaltungen) am 2.und 3.8.24, 11. und 12.10.24 sowie 23.11.24 in Hamburg.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell (je nach individueller Voraussetzung) mit bis zu 2.000 ?.
• Die Möglichkeit der Hospitation

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.