Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B (KHS-37971)

In der Onkologischen Ambulanz werden ambulante Patient:innen mit soliden Tumoren, Sarkomen und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Die Schwerpunkte der Behandlung liegen dabei auf Antikörpergaben und Applikation von Zytostatika sowie Blutprodukten, Beratung von Patient:innen und Angehörigen und Umgang mit Portsystemen und Blutabnahmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus examinierten Pflegekräften, MFA´s und Ärzten/Ärtzinnen und arbeiten eng mit der Studienzentrale zusammen.

 

• Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten
• Terminvergabe im SAP und Koordination der Weiterbehandlung
• Rezepterstellung im SAP
• Bearbeitung aller telefonischen Anfragen, Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme
• Durchführung von Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen und Venenverweilkanülen
• Verabreichung von Injektionen, Impfungen, Inhalationen und EKG schreiben.
• Führen der Dokumentation in der digitalen Patient:innenakte (Soarian)
• Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
• Prozessverantwortung für Hamburgische und Klinische Krebsregister
• Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildende
• Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team.

 

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Bereich der Onkologischen Ambulanz (C1B) an.

 

Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse
• Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten
• Wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Patient:innenorientiertes Handeln
• Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
• Selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Keine Wechselschichtdienste, keine Wochenenddienste sowie keine (Ruf-) Bereitschaftsdienste
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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