Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Poliklinik Dermatologie (KHS-37116)

Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

 

Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder für die Medizinischen Fachangestellten im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

 

• Organisation der Sprechstundenabläufe in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Aufnahmemanagement mit Terminvergabe und Sicherstellung der vorstationären Aufnahmemodalitäten
• Kontrollaufgaben, wie Sicherstellung das alle Unterlagen zum Patient:innen vollständig erfasst und unterschrieben sind
• Assistenzaufgaben während der Behandlung, z.B. bei diagnostischen Eingriffen
• Versorgung und Vorbereitung der prästationären Patient:innen
• Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten, wie z.B. Blutentnahmen, Verbandswechsel
• Umsetzung von Hygienerichtlinien
• Einhaltung von Qualitätsstandards
• Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Pflichtfortbildungen und fachlichen Fortbildungsveranstaltungen
• Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung mit Einhaltung von Qualitätsstandards

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
• Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität
• Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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