Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz (KHS-37254)

Ihre Aufgaben:

• Patient:innenbetreuung und -beratung
• Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest, EKG schreiben
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe
• Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer
• Betreuung der ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Terminvereinbarung und -koordination
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Mitwirkung an interner/ externer Qualitätssicherung

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.