Medizinische:r Fachangestellte:r (all genders) für die Sprechstunde für Familiären Brust- und Eie (KHS-38247)

Die Position ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden ab dem 01.02.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

 

Tätigkeiten im Zentrum für erblichen Brust- und Eierstockkrebs:

 

• Patient:innenbetreuung und ?beratung
• Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und ? Koordination
• Durchführung von Blutentnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten / Ärztinnen in der Sprechstunde
• Administrative Patient:innenangelegenheiten einschließlich Unterstützung bei der Studienbetreuung
• Patient:innenabrechnungen im ambulanten Bereich

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Verantwortungsvoller Umgang mit anspruchsvollem Patient:innenmaterial (Blut)
• Gute EDV Kentnisse (Word, Excell, SAP)

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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