Oberarzt/Oberärztin (all genders) – Interdisziplinäre Klinik für Stammzelltransplantation (KHS-37256)

In der Interdisziplinären Klinik und Poliklinik für Stammzelltransplantation werden jährlich ca. 200 allogene Blutstammzelltransplantationen durchgeführt, womit die Klinik zu den größten Zentren in Deutschland und Europa zählt. Die Klinik ist JACIE-akkreditiert und für CAR-T-Zell-Therapie zertifiziert. Die Klinik verfügt über 46 Akut-Betten sowie eine große Ambulanz und Tagesklinik für Photopherese-Therapie sowie ein großes Labor für Grundlagen- und translationale Forschung.

Der Forschungsschwerpunkt der Klinik liegt in der Entwicklung zellulärer Therapieverfahren, insbesondere der unverwandten und haplo-identen Stammzelltransplantation, der Entwicklung und Anwendung von spezifischen zellulären Immuntherapien, vor allem mit genmodifizierten (z. B. CAR-) T-Zellen. Im Labor liegen die Schwerpunkte in der Entwicklung von Vektoren und Genome-Editing-Verfahren für die Gentherapie sowie auch in der Grundlagenforschung, neuen Genmarkierungstechniken (RGB marking, Barcoding), der Entwicklung neuer diagnostischer Verfahren auf der Basis innovativer Technologien wie digitale PCR, Next-Generation-Sequenzing und Multi-colour-Durchflusszytometrie.

Aufgabengebiet:

Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin (all genders) in der Patient:innenversorgung sowie in der Forschung und Lehre mit Schwerpunkt zelluläre Therapien

Diese Position ist zum 01.04.2025 zu besetzen.

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
• Qualitätszertifikat der DAG-KBT für allogene Stammzelltransplantation ist wünschenswert
• Abgeschlossene Promotion
• Abgeschlossene Habilitation ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Umfangreiche Erfahrung in der Stammzelltransplantation und/oder zellulären Therapie
• Interesse am Aufbau wissenschaftlicher und klinischer Schwerpunkte in der Klinik
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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