Projektmanager im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitun (KHS-36757)

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. 

Sie sindfür die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. 

Das Führen von Vergabe- undNachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zuIhren Aufgaben. 

Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekteumfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich undunterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. 

Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitungtemporär während deren Abwesenheit.

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/ Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
• sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
• Erfahrung bei der Umsetzungvon Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasennach ZBau, RZBau bzw. RLBau
• sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
• sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten noch mehr:

• anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medizin auf höchstem Niveau
• hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
• keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
• qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
• Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Kennziffer: 153/2024

03641/ 9-33203
03641/ 9-33206

bewerbung@med.uni-jena.de
http://www.uniklinikum-jena.deUniversitätsklinikum Jena
Geschäftsbereich Personalmanagement
Bachstraße 18
07740 Jena