Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 151 (KHS-36220)
- 119 Stellen online (anzeigen)
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Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station
• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Bereichsleitung
• Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
• Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, eine abgeschlossene Qualifizierung im mittleren Pflegemanagement mit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Fachweiterbildung (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege
• Fundierte Berufserfahrung auf einer neonatologischen oder kinderintensivmedizinischen Station
• Hohe Empathiefähigkeit und großes Organisationsgeschick
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Einschlägige Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Anschrift für Bewerbungen
Rahel-Strauss-Str. 10
26133 Oldenburg
