Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Lagerungsassistent:in (m/w/d) Zentral OP

für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Lagerung von Patient:innen im Zentral-OP
• Ein- und Ausschleusen von Patient:innen nach festgelegten Richtlinien
• Dokumentation von Tätigkeiten im SAP-System
• Pflege und Reinigung von Lagerungsmaterialien, OP-Tischen und Medizingeräten
• Organisation und Verwaltung von Wertgegenständen nach internen Vorgaben
• Unterstützung bei logistischen Aufgaben wie dem Auffüllen von Wärmeschränken und dem Einräumen von Sterilgütern
• Koordination von Besucheranfragen und Vertretern an der OP-Schleuse
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen nach der LEAN-Philosophie
• Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Anleitung neuer Mitarbeitender
• Wirtschaftlicher und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Hygienebestimmungen und interner Standards

Wer Sie sind:

• Sie haben Erfahrung als Pflegehelfer:in, auch ohne formale Ausbildung, und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im OP und Kenntnisse im Medizinproduktegesetz mit
• Sie sind empathisch und arbeiten patientenorientiert
• Sie sind teamfähig, belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit und sind daran interessiert, sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen

Worauf Sie sich freuen können:

• Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
• Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleisten
• Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte
• Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
• Freuen Sie sich auf eine digitale Patientendokumentation. Zur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir zusätzlich auf das Unit-Dose-System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unserer Patientinnen und Patienten eingebunden
• Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.

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