Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Leitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)

für das Entlassmanagement/Casemanagement am Klinikum Konstanz

in Vollzeit

zum 01.02.2025, im Zuge einer Nachfolgeregelung

Was Sie erwartet:

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und externen Leistungsträgern. Sie übernehmen zu 50% die Leitungsfunktion, zudem arbeiten Sie mit 50% Ihrer Arbeitszeit im operativen Bereich mit. Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Ausrichtung für das Entlass- und Casemanagement am Klinikum Konstanz unter Anwendung moderner Managementinstrumente. Sie sind zuständig für für die Organisationseinheit Entlass- und Casemanagement und übernehmen die organisatorisch-administrative Verantwortung für diesen Bereich mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung des Rahmenkonzeptes Entlassmanagement mit Einbindung der betreffenden Berufsgruppen zur patientenorientieren Versorgung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zuständig. Sie steuern und initiieren digitale Prozesse, stellen die fachliche Qualität des Entlass- und Casemanagement sicher und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.

Ihr Tätigkeitsprofil:

• Führung und Anleitung der Mitarbeiter:innen im Entlassmanagement
• Sicherstellung und Qualitätsverantwortung für effiziente, patienten- und lösungsorientierte Entlass- und Casemanagement-Prozesse Ihrer Abteilung
• Gestaltung, Steuerung, und Entwicklung von Abläufen
• Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
• Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung
• Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen einer Erkrankung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten/ Ärztinnen, Pflegefachkräften sowie externen Stellen

Wer Sie sind:

• Sie haben ein Studium der sozialen Arbeit (Bachelor oder Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiges Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Eine Weiterbildung im Case Management (DGCC) ist wünschenswert
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Abteilungsleitung (Grundlagen des Qualitätsmanagements und betriebswirtschaftliches Basiswissen, Kompetenzen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung, Arbeitsrechtliche Kenntnisse)
• Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Abteilung selbständig und eigenverantwortlich zu leiten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Motivation und Leistungsfähigkeit sowie physische und psychische Stabilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
• Sie denken strategisch und zukunftsorientiert
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz

Worauf Sie sich freuen können:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
• Geregelte Arbeitszeiten (kein Nachtdienst!)
• Moderne Ausstattung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!

Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die Teamleitung, Frau Lorenz (Tel. 07531/801-1278) oder die Personalleitung, Frau Gaag (Tel. 07531-801-2131) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!