Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre 12-Betten-Intensivstation (KHS-32996)

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich - und bald auch Sie!

Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (an der Stadtgrenze zu Berlin).

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau (w/m/d)
• erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie (nach DKG-Empfehlung)
• einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit intensivpflichtigen Patienten
• hohe Empathiefähigkeit
• Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• eigenverantwortliches Handeln
• Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Flexibilität
• hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

• ganzheitliche pflegerische Versorgung intensivpflichtiger Patienten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung intensiv- bzw. überwachungsmedizinischer Verfahren und Maßnahmen
• eigenständige pflegerische Organisation und Umsetzung der stationären Abläufe

• tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 3.964,18 EUR brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ)
• zzgl. 250,00 EUR brutto pro Monat Fachpflege-Zulage bei Einsatz auf der Intensivstation (nur mit FWB)
• zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20% Nachtdienst, 20% an Samstagen, 25% an Sonntagen, 35% an Feiertagen
• zzgl. Schichtbonus von mind. 200 EUR brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 EUR brutto pro geleisteten Dienst) - ab 01.01.2024
• zzgl. 155 EUR brutto Wechselschichtzulage (ab 01.01.2024)
• Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 EUR brutto pro Dienst
• 39,0 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024 (ab 01.05.2025: 38,5 Wochenstunden)
• Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
• betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
• Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
• gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
• elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
• befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände (je nach Verfügbarkeit)

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Oberhavel Kliniken GmbH
Personalabteilung
Robert-Koch-Straße 2 - 12
16515 Oranienburg

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.