Praktikant (w/m/d) im Bereich Personal (KHS-29685)

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Medizin Campus Bodensee

Beschreibung

 

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

 

Wir suchen Sie für die Personalabteilung als

 

Praktikant (w/m/d) im Bereich Personal

 

Standort: Friedrichshafen

 

Zeitmodell: Vollzeit (ab sofort) im Zeitraum von 3 bis 6 Monate

Unsere Top-3-Job-Highlights

 

Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit

 

Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team

 

Genaue Zeiterfassung

 

Hier werden Sie gebraucht:

  • Erlernen verschiedener Tätigkeiten im Personalwesen (Personalbeschaffung, -betreuung und
    -administration)
  • Übernahme von eigener Verantwortung nach kurzer Einarbeitungsphase
  • Bewerbungsmanagement, z.B. Übernahme von Korrespondenz und Koordination von Terminen mit Bewerbern
  • Unterstützung unseres Teams im operativen Tagesgeschäft und Erlernen abteilungsrelevanter Arbeitsabläufe

 

Das bringen Sie mit:

  • Immatrikulierter Student (w/m/d), idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
  • Interesse an der Personalarbeit im Krankenhaus
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit als Teamplayer zu agieren

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

 

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

Personalabteilung
Leonie Hörmann

 

+49 (0)7541 / 96-1803

bewerbung@medizincampus.de

 

medizin-campus-bodensee.de

Anschrift für Bewerbungen

Medizin Campus Bodensee
Röntgenstr. 2
88048 Friedrichshafen

Informationen zur Stelle

Veröffentlicht
11. Mai 2023
Vertragsart
Anwenden
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