Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Referent:in (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Gremienarbeit

am Klinikum Konstanz

in Teil- oder Vollzeit (80-100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In dieser Position sind Sie in einem Team direkt der Geschäftsführung unterstellt und Ansprechpartner:in für unsere Gesellschafter für die Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen zur Einholung strategisch wichtiger Entscheidungen für die Weiterentwicklung unseres Verbunds, beispielsweise für unser Neubauprojekt.

Was Sie erwartet:

• Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen, wie z.B. Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen, für die Sie u.a. die Sitzungs- und Präsentationsunterlagen erarbeiten und die Veranstaltungen organisieren
• Aktive Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie z.B. in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden des GLKN, der Politik, öffentlichen Verwaltung, dem Gesundheitswesen und Förderbehörden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing/Unternehmenskommunikation
• Erstellen von Analysen, Reports und Recherchen als Entscheidungsgrundlagen für strategische Entscheidungen

Wer Sie sind:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (bspw. als Assistent:in / Referent:in) sammeln
• Souveräner Umgang mit MS-Office
• Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sie arbeiten gerne im Team, besitzen eine aufgeschlossene, freundliche Art und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeiten
• Sie sind ein kompetenter und zuvorkommender Ansprechpartner; Diskretion und Loyalität gegenüber Ihren Vorgesetzten und Kolleg:innen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie besitzen hohe Eigeninitiative, Engagement und haben Lust darauf, gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Verbund weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (Weihnachten und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufgeschlossenes und positives Team
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Bernd Sieber, unter Tel. zur Verfügung.

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